үй Қазақстан жаңалықтары Еще новости региона

Еще новости региона

3
0

>

Еще новости региона

С 1 марта в Атырауской области начнётся отбор в региональный кадровый резерв

С 1 марта в Атырауской области начнётся отбор в региональный кадровый резерв

С 1 марта в Атырауской области начнётся отбор в региональный кадровый резерв

К участию допускаются специалисты до 35 лет с трехлетним трудовым стажем. Заявки принимаются на сайте «onir.pkrezerv.gov.kz».Об этом сообщили руководитель аппарата акима Атырауской области Нурлыбек Женисбекулы и руководитель департамента государственной службы РК по Атырауской области Ерлан Ермаханбетов на брифинге, организованном Региональной службой коммуникаций.

Специалистам, принятым в региональный резерв, после окончания академии государственного управления предоставляется возможность трудоустройства на государственные административные должности корпуса «Б» в местных исполнительных органах.

– Отбор проводится по шести направлениям – индустрия и производство, экономика и финансы, социальная сфера, а также жилищно-коммунальное хозяйство и инфраструктура, агропромышленный комплекс, вопросы земельных отношений и цифровизации. Стоит отметить, что, учитывая приоритеты развития социально-экономической ситуации и системы государственного управления в регионе, конкретное количество резервистов и секторальные направления определяются региональными кадровыми комиссиями, – сказал Н. Женисбекулы.

Кроме того, руководитель департамента Е. Ермаханбетов отметил, что для вхождения в состав регионального кадрового резерва кандидаты должны пройти комплексный отбор, состоящий из пяти этапов.

– Первый этап предусматривает прием документов кандидатов для участия в отборе в резерв с 1 по 31 марта на сайте «onir.pkrezerv.gov.kz». Второй этап – тестирование по знанию законодательства и оценке личных качеств. Тестирование проводится в офлайн-формате в двух блоках в тестовых залах филиала Академии государственного управления. Третий этап – оценка компетенций – проходит в офлайн-формате на базе Академии государственного управления (г. Астана). Четвертый этап – структурированное интервью в комиссии. Проводится в формате презентации проекта по выбранному кандидатом секторальному направлению. На пятом этапе на заседании комиссии выносится предложение о приеме кандидатов в резерв, – заявил руководитель агентства.

Результаты каждого этапа публикуются в течение одного рабочего дня после принятия решения комиссией на интернет-ресурсах, в личных кабинетах кандидатов, на сайте проекта. Также кандидаты могут выбрать язык прохождения отбора, дату и время проведения каждого этапа. Срок обучения в региональном резерве составляет два года.

Источник: ГУ «Аппарат акима Атырауской области»

Источник: gurk.kz